福利厚生・制度
採用情報
会社としての想いや信念はそのままに、個人の意見やさまざま価値観は柔軟に受け止め、よりよく働ける環境・制度づくりを心がけています。
各種手当
- 役職手当
- 営業手当
- 職務手当
- 無遅刻無欠勤手当
- 家族手当
- 自己啓発手当
- 通信手当
- 通勤手当
健康診断
年に１回実施
研修
- 管理職研修
- 新人研修
- コミュニケーションスキル教育
- 管理職・リーダー向け研修
- コンプライアンス研修
- 所属団体による研修
メンター制度
入社後3年未満社員を対象に
外部の専門家による
キャリア形成のサポート
キャリア
コンサルティング制度
役員・チームリーダーとの
キャリア面談
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
社員旅行
年に1回実施
退職金制度
